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蘭臺律師受邀擔任人社部勞動人事爭議仲裁員培訓班講師

2019-10-29

2019年10月21日至27日,由人社部能建中心組織的全國勞動人事爭議仲裁員培訓班在山東煙臺舉辦。本所人力資源與勞動法律事務團隊合伙人謝麗娜律師受邀擔任本次勞動人事爭議仲裁員培訓班的講師。

本次培訓班的成員包括全國人社系統勞動人事爭議調解仲裁工作主管部門負責同志和業務骨干,全國各級勞動人事爭議仲裁機構管理人員、仲裁員,國家機關相關部門及企事業單位人力資源部門工作人員,各界法律工作者。

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謝麗娜律師本次課程主題是“以律師視角看那些被法院改判的仲裁裁決”,課程以司法實踐中的改判案例為主線,內容涉及當前勞動爭議情形下的裁審宏觀數據、改判情況分析、裁審銜接中的調查取證權限問題、證據認證問題、自由裁量權問題等等,培訓中謝律師與大家分享了許多值得關注的案例:假福利真工資、真假病假條、真公章假合同、被偷偷錄音的離職談判、規章制度合不合理誰說了算、繼續履行之道、特殊待遇服務期等等。

本次培訓課程受到了能建中心老師和百余位學員的廣泛好評,課程中講師與學員通過生動的案例、熱情高漲的互動一起學習和探討了勞動爭議的熱點難點問題,在培訓后大家建立了深厚的友誼,形成了長期的交流和探討的氛圍。

蘭臺人力資源與勞動法律事務團隊擁有20余名勞動法專業律師,均畢業于國內外知名大學法學院,部分律師具有海外留學背景及工商管理專業學位,多名律師具有10年以上執業經驗。團隊于2014年、2019年兩度獲評商法周刊卓越律所之“雇傭及勞動法”獎,在多年理論研究和實戰經驗的基礎上,編撰出版了《勞動糾紛實戰解析》、《勞動疑難問題操作指引》、《第一本法律日志書》、《百問百答—HR常見問題簡析》(第一、二、三、四、五季)等專著。得益于蘭臺律所公司制一體化的機制,經過多年的建設,蘭臺人力資源與勞動法律事務團隊已經成為國內勞動法領域領先的法律服務團隊。

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